从政治立场、学术观点、师德师风等方面,强化教师党支部对人才思想政治状况的日常了解,在职称评定、岗位晋升、考核评价中行使,双关怀”,坚持政治素养和业务能力,做好政治吸纳,初心不改、浩气长存”主题展馆,一票否决权”,为申请入党的高层次人才配备政治和学术,把牢政治关口,构建党委人才工作领导小组、党委教师工作部、基层党组织上下贯通的把关机制,通过国情研学、书记领学、专家导学等,破解海外引才政治把关难题,挖掘校友党员英烈事迹,  加强政治教育,双培养”、职业发展与身心健康,找准事业坐标,,打造,激发人才爱国情报国志,引导人才坚定奋斗方向,通过驻外使领馆、海外校友会等拓宽信息渠道,精准画像”,双导师”,将党的创新理论作为人才培养首要内容

勇担时代重任,天问一号”等重大项目,推动成果孵化,把论文写在祖国大地上,服务,国之大者”,近三年来6项成果获得国家科学技术奖,  教育引导高层次人才胸怀,支持高层次人才对接苏州名城名校融合发展战略,专利转让数位列全国高校前十,组织高层次人才瞄准微纳光刻、空天装备等领域,引导高层次人才带头参加援藏援疆等对口帮扶,,集智攻关,开展产学研合作,为脱贫攻坚、乡村振兴贡献力量

让岗位对着项目设、资源随着需求配,  精准引才、精心育才、精细用才,指挥棒”,,用好教育评价,推进教师岗位供给侧改革,打破导师终身制,建立导师动态上岗制度

  (光明日报记者李玉兰整理)  

筑牢高层次人才队伍政治根基

中共苏州大学委员会

双万计划”等重大教改任务,把课程讲优、教材编精、学问做实,系统培训研究生导师,带动形成课课有思政的生动局面,引导高层次人才带头承担,经师”,  支持高层次人才积极参与,等,长江学者”王卫平教授,吴文化史,一生追光,,建强教师党支部书记,实施,既当,实施研究生德政导师制度,行动支部”工作法,人师”,双带头人”队伍,、,90岁高龄的潘君骅院士,三全育人”改革,金课”,首创导师学院,更做

光明日报,  ,( 2021年08月18日 10版)

,  苏州大学从党管人才的政治高度、人才强国的战略高度、立德树人的使命高度,打造爱国奉献的高层次人才队伍

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